Épargne Retraite
L’épargne retraite complémentaire est un dispositif qui permet de se constituer progressivement un capital, destiné à être récupéré à l’âge de la retraite – ou, dans certains cas, de manière anticipée. À l’échéance, l’épargne accumulée peut être perçue sous forme de capital ou de rente viagère.
Rentabilité
Taux d'intérêt annuel attractif
Sécurité
Épargne protégée et garantie
Souplesse
Versements flexibles
Pourquoi Préparer Sa Retraite ?
Les pensions classiques sont souvent insuffisantes pour maintenir votre niveau de vie
Le Problème
Les pensions classiques (CNSS, CIMR, CMR...) sont souvent inférieures au dernier salaire perçu, créant un écart important dans votre niveau de vie à la retraite.
Notre Solution
L'épargne retraite complémentaire vous permet de pallier cette faiblesse en constituant un capital supplémentaire avec des avantages fiscaux attractifs.
Un Contrat Qui Allie Rentabilité, Sécurité et Souplesse
Des conditions particulièrement avantageuses sur le marché
Versements Flexibles
Choisissez librement le montant et la fréquence de vos versements selon votre capacité financière et vos projets.
Total liberté de gestion
Date Personnalisable
Sélectionnez la date à laquelle vous souhaitez bénéficier de votre épargne, adaptée à vos projets de retraite.
Récupération flexible
Capital unique, rente certaine sur 5, 10, 15 ou 20 ans, rente viagère
Choisissez la modalité de perception : récupération en capital unique ou versement d’une rente viagère.
Deux options de sortie
Individuel ou Collectif
Le contrat peut être souscrit à titre individuel ou collectivement via un contrat de groupe mis en place par une entreprise.
Solutions adaptées
Options de Souscription
Choisissez la formule qui correspond à votre situation
Contrat Individuel
Souscription personnelle avec une gestion totalement libre de votre épargne retraite selon vos besoins et objectifs.
- Gestion personnalisée de votre épargne
- Versements selon votre rythme
- Choix libre de la date de sortie
- Avantages fiscaux individuels
- Transparence totale avec relevé annuel
Principale
Contrat Groupe
Solution collective mise en place par une entreprise au profit de ses salariés avec des conditions préférentielles.
- Adhésion facultative des salariés
- fidélisation du personnel
- taux de rendement attractifs
- Gestion simplifiée par l'entreprise
- Avantages fiscaux entreprise
Principale
Avantages Pour le Souscripteur
Des bénéfices concrets pour votre avenir financier
Complément de Revenu
Permet de pallier la faiblesse des pensions classiques (CNSS, CIMR, CMR…), souvent inférieures au dernier salaire perçu, assurant le maintien de votre niveau de vie.
Épargne Long Terme Avantageuse
Rémunérée par un taux d’intérêt annuel attractif et accompagnée d’avantages fiscaux qui optimisent le rendement de votre épargne.
Souplesse de Gestion
Possibilité d’ajuster à tout moment le montant des versements, de les suspendre ou de les reprendre selon l’évolution de votre situation personnelle.
Disponibilité des Fonds
En cas de besoin urgent, possibilité d’obtenir une avance sur votre épargne ou un rachat partiel avant l’échéance prévue.
Transparence Totale
Un relevé de compte individuel vous est transmis chaque année, récapitulant les versements effectués et la valeur actualisée de l’épargne constituée.
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